Alles tegen Straling

Harmonisatie - Optimalisatie - Bewustzijnsontwikkeling

Toon items op tag: straling werk

vrijdag 29 mei 2020 11:32

Straling op kantoor

Maar al te vaak tref ik mensen die kampen met stralingsproblematiek bij hen thuis. Ze vertellen me allemaal hoe moe en ziek ze er van zijn. Vaak zijn ze ziek thuis van hun werk. Niet leuk voor hen maar ook niet leuk voor hun werkgever. Sommigen zijn al zo ver gegaan dat ze met hun werkgever hebben afgesproken binnen de mogelijkheden thuis te werken. Fantastisch! Maar dan? En: ligt de verantwoordelijkheid om beter te worden alleen maar bij jou als werknemer?

Verderop bespreek ik een oplossingsrichting die steeds meer binnen handbereik komt, nu ook de publieke discussie over de effecten van straling steeds opener wordt. Het taboe is er een beetje vanaf en zelfs werkgevers zijn steeds meer bereid naar je te luisteren.

Eerst nog even in het kort hoe het werknemers vergaat die melden dat ze last hebben van straling op hun werkplek:

'Daar heb je hem/haar weer.....' en het effect op je carrière

Na huisartsen en de ARBO te hebben bezocht en maar niet beter worden, ontstaat er een mate van spanning op je werk. Voor je het weet krijg je een stempeltje ('die heeft altijd wat'), verlopen de beoordelingsgesprekken moeilijker en nemen doorgroeimogelijkheden ineens af.

Je maakt je zorgen, voelt je niet lekker en ook nog een schuldig naar je werkgever toe. Misschien houd je maar beter je mond....

Zoveel mogelijk thuis werken is in deze tijd, afhankelijk van je soort werk, vaak wel mogelijk. Maar dit heeft nadelen. Je bent niet meer dagelijks op kantoor en mist veel zaken. Allemaal niet gunstig. Je kunt gemakkelijk in een vicieuze cirkel terecht komen.

Verantwoordelijkheid ligt bij werknemer

Het gaat opvallend vaak over klachten als: concentratieproblemen, vermoeidheid, last van de ogen (computer), om 11 uur in de ochtend al doodmoe en de drang om weg te willen (wandelen) om daarna weer voor een korte periode verder te kunnen met het werk. Soms worden de klachten erger: hoofdpijn, stress tot zelfs burn-out.

Allemaal klachten die de prestaties op de werkvloer verminderen en ziekteverzuim omhoog brengen. Uiteindelijk moet er worden gezocht naar een oplossing tegen de ziekte of klacht. Het probleem ligt bij de 'zieke', dus die moet er ook maar voor zorgen dat hij/zij beter wordt.

Kunnen werkgevers dan geen verantwoordelijkheid nemen?

Werkgevers hebben er belang bij dat werknemers zich prettig en fit voelen op het werk. Daarom vind je fitnessruimten in kantoorgebouwen, stoelmassage op de werkplek kunt krijgen, je bureau volgens de ARBO-voorschriften op de perfecte hoogte staat afgesteld, je trainingen voor persoonlijke ontwikkeling kunt volgen (assertiviteitstraining) etc. Daar wordt per jaar per werknemer heel wat budget voor vrijgemaakt.

Maar wat als je je nog steeds niet lekker voelt op je werkplek, duf wordt, niet meer kunt concentreren en het vermoeden hebt dat dit door straling komt. Wat als de sfeer op de werkvloer er maar niet beter op wordt en prestaties van de afdeling nog steeds onder de maat blijven?

Zouden die WIFI-hotspots er iets mee te maken kunnen hebben? Of die serverruimte aan de andere kant van de muur? Gebruik je met zijn alleen zoveel elektriciteit en apparatuur en zijn er zoveel kabelgoten gelegd dat er best wel eens sprake zou kunnen zijn van ook nog eens sterke straling daardoor?

Gepubliceerd in Elektromagnetische straling
vrijdag 20 december 2019 15:02

Straling op het werk

Bedrijf en straling

covermaintenanceml 1232x866

Ontwikkelingen in het bedrijfsleven gaan flitsend snel. Technologische vooruitgang creëert mogelijkheden die we ons nauwelijks voor kunnen stellen.Draadloze communicatie, computertechnologie...we hebben alles 'in huis' om onze bedrijfsresultaten tot ongekende hoogten te drijven. Snelheid is alles en de technologie maakt het met het jaar sneller. Deze ontwikkelingen zijn fantastisch maar hebben ook een keerzijde. Mensen houden deze snelheid nauwelijks bij! En verder: de invloed van de factor elektromagnetische straling die deze ontwikkelingen met zich meebrengen wordt sterk onderschat. Stralingsvrijhuis wordt dagelijks benaderd door mensen die vermoeden dat straling op de werkvloer (kantoor, organisatie, industrie, scholen) hun gezondheid, werklust en productiviteit negatief beïnvloedt. Elektromagnetische straling bepaalt onzichtbaar mee hoe goed de werkomstandigheden op de werkvloer zijn.

De gezonde werkplek

Vaak heb je als bedrijf al veel factoren goed aangepakt om het werken zo leuk en gemakkelijk mogelijk te maken. Je bent je bewust dat je medewerkers gekoesterd moeten worden; uiteindelijk zijn zij het die de plannen en doelstellingen van een organisatie met hun inzet en prestaties verwezenlijken. Dit doen ze het beste wanneer alle omstandigheden optimaal zijn. Eén van deze omstandigheden is een prettige werksfeer en een gezonde werkplek. Elektromagnetische straling beïnvloedt de werkplek negatief maar wordt helaas standaard over het hoofd gezien. Wanneer je als organisatie besluit de kantooromgeving en de beleving van je werknemers als belangrijke indicator te zien, dan is het ook belangrijk de invloed van elektromagnetische velden te minimaliseren en een gezonde werkplek te realiseren. Er is veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de invloed van elektromagnetische velden op onze biologische systemen en gezondheid daarvan. Zie bijvoorbeeld dikt wetenschappelijke artikel over straling en burn-out: https://bit.ly/36zTJCw

Optimaliseren van de werkplek

Bedrijven en overheden zullen in de toekomst steeds meer worden afgerekend op het vermogen om hun personeel gezond en tevreden te houden. Blijde en tevreden medewerkers worden in de toekomst het uithangbord van een bedrijf of organisatie. Bedrijven met de minste (of geen) burn-outs, de laagste ziekteverzuimpercentages, een prettige werkomgeving, gezond bedrijfsrestaurant, etc. zullen aantrekkingskracht uitoefenen op werknemers en daardoor ook op klanten. Bedrijven die zich dit nu al realiseren en veranderingen op dat niveau doorvoeren zullen frontrunners zijn en de concurrentie een flinke stap voor zijn.

BedrijfsoplossingenM1250

Stralingsvrijhuis biedt oplossingen om kantoor- en bedrijfsomgevingen af te stemmen op de behoeften van onze biologische systemen. Wij adviseren niet alleen tijdens de ontwerpfase of nieuwbouw, maar ook bij het betrekken of aanpassen van reeds bestaande locaties, verdiepingen of afdelingen. Resultaten worden gemeten voor- en na installatie. Wij bespreken of presenteren graag de mogelijkheden.

Stralingsvrijhuis werkt samen met Adviesbureau Health New Style en adviseert over oplossingen voor gezond wonen, werken en leven.

Wim Massop

wim hoofdWim Massop is opgeleid tot bouwbioloog en voert al 12 jaar stralingsonderzoeken uit in woningen en bedrijven. Adviezen zijn gebaseerd op de bouwbiologische richtlijnen en stralingslimieten volgens SBM 2015 (Standard der Baubiologische Messtechnik). Bouwbiologie gaat uit van ideale natuurlijke omstandigheden waarin ons lichaam optimaal functioneert en onderzoekt de afwijkingen daarop. Dit in tegenstelling tot de industriële richtlijnen.

Maak een afspraak: 06-23379983

Facebook: https://www.facebook.com/Stralingsvrijhuis/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wimmassop/

Gepubliceerd in Elektromagnetische straling

Wij gebruiken cookies op onze web site. Sommigen zijn essentieel voor het correct functioneren van de site, terwijl anderen ons helpen om de site en gebruikerservaring te verbeteren (tracking cookies). U kan zelf kiezen of u deze cookies wil toestaan of niet. Let op dat als u onze cookies weigert mogelijk niet alle functies van de site beschikbaar zijn.